Менаџмент људских ресурса је део формалног система организације дизајниран да осигура ефикасно и ефективно коришћење људског капитала ради остваривања организационих циљева.

Бити менаџер лепо звучи, али бити успешан менаџер то је мелодија коју би многи волели да компонују.

Зашто је посао менаџера критичан за успех у данашњим организацијама, и која је улога менаџера унутар организације?

Без увреде, да будем искрен, као што сам рекао... Заборавите на ОВЕ ФРАЗЕ ако желите да вас поштују!

Сећате се како су нам као деци говорили: “Размисли пре него што нешто кажеш” или “Ако немаш ништа паметно да кажеш, ћути!”