100 дефиниција – IV део

31. "Лидерство није особа или позиција. То је сложен морални однос између људи, заснован на поверењу, обавези, преданости, емоцији и заједничкој визији добра." - Џоан Јоанне Цила (Joanne Ciulla)

32. "Изазов лидрства је бити јак, али не и непристојан; бити љубазан, али не слаб; бити храбар, али не и насилан; бити пажљив, али не лењ; бити понизан, али не плашљив; бити поносан, али не и арогантан; имати хумора, али без глупости." - Џим Рон (Jim Rohn)

33. " Лидерство је дизање визије особе до широких видика, подизање перформанси особе на виши стандард, изградња личности изнад уобичајених лимита." - Питер Дракер (Peter Drucker)

100 дефиниција – III део

21. "Уметност лидерства је да се каже не, не казати да. Веома је лако рећи да." - Тони Блер (Tony Blair)

22. "Ефективно руководство није у стварању говора или бити вољен; лидерство је дефинисано резултатима а не атрибутима." - Петер Ф. Дракер (Peter F. Drucker)

23. "Једна мера лидерства је калибар људи који су одлучили да вас следе." - Денис Пир (Dennis Peer)

21. Да ли бисте радили за празнике / викенде?
Свако понекад мора да „заврне рукаве“ да остане прековремено, викендом или празником. Вероватно нећете желети да кажете „не“, уосталом, за поједине гране индустрије је то сасвим нормално, на пример трговина. Ако посао не спада у такву категорију, онда је поштено да се каже да не би требало да радите осим у ванредним ситуацијама.