Избор најбољих у менаџменту људских ресурса, менаџмент талента 2020 године

У години како су је многи означили као „година без преседана“, „година изазова“, „ година неизвесности“, требало се изборити са свим и свачим да би се опстало или како наш мудар народ каже „да би се преживело“. Многи су се жалили, кукали, неки паметовали, неки су радили, прилагођавали се, адаптирали, прихватали изазове и показали своју величину у дисциплини – КАКО БИТИ НАЈБОЉИ!

НАЈБОЉИ У СРБИЈИ 2020

Избор најбољих у менаџменту људских ресурса, менаџмент талента 2020 године

Категорија НАЈБОЉА ПРАКСА

У години како су је многи означили као „година без преседана“, „година изазова“, „ година неизвесности“, требало се изборити са свим и свачим да би се опстало или како наш мудар народ каже „да би се преживело“. Многи су се жалили, кукали, неки паметовали, неки су радили, прилагођавали се, адаптирали, прихватали изазове и показали своју величину у дисциплини – КАКО БИТИ НАЈБОЉИ!

Бити најбољи у области менаџмента, нарочито у менаџменту људима, нарочито у години као што је 2020, значи да поседујете највеће вештине, способности, знање, мудрост, значи да сте били ЧОВЕК без обзира на тешкоће, одговорност и да сте тако деловали - ЉУДСКИ.  

 dm drogerie markt Србија

„НАЈБОЉИ У СРБИЈИ“ 2020 - ЗЛАТНА НАГРАДА  

2020 као ни једна друга. Тест година за менаџмент људских ресурса и организације. Година у којој је било потребно брзо размишљати, брзо радити и без права на грешку ако желиш да опстанеш. Немилосрдна година која је изискивала велику емпатију, пажњу, наклоност према људима и бригу. Година која је претила великим хаосом  и која нам је у тој претњи пружила могућност да одговоримо правилно, пажљиво, организовано, људски, да покажемо да нам је стало до других.