Иако је у Закону о раду наведено да послодавац не може да ангажује радника по уговору о раду дуже од две године, закон предвиђа низ изузетака који послодавац користи, а закони који регулишу рад државних службеника и просветних радника не предвиђају ограничење рада на одређено.

Са друге стране, рад на одређено време би, према Закону о раду, требало да буде изузетак, а не правило, али то, према мишљењу доктора права Марија Рељановића, није предмет надзора инспекције рада.

Аутор: Гордана Булатовић 

Губитак посла спада међу најснажније стресне ситуације у животу сваког човека. Постоје послодавци који о овој чињеници, приликом спровођења планова рационализације, воде рачуна, али и они који то раде на најједноставнији и, често, најсуровији начин, без размишљања. Има и оних трећих, који се труде да у моменту када отказ дају делује да је то добро за запосленог иако је то, углавном, почетак његове агоније.

Шта је мобинг?

Порекло речи мобинг је из енглеског језика.

- Глагол ТО МОB – насрнути у маси, бучно навалити на некога;

- Именица МОB – руља, гомила, пук, светина, олош;

- Израз МОBBИSH – простак, глуп, вулгаран

- Кованица МОBBING – присилно, вулгарно, маниром олоша некога психички докрајчити, друштвено потпуно деградирати, уништити га и искључити из друштвеног живота.