Газда или послодавац?
Пише: Сања Ђурђулов
Имају ли директори, било да су мали приватници или оснивачи већих фирми, права постављати своја правила по којима ће функционисати њихов систем који су основали, и у којој мери?
Замислите ситуацију у којој директор говори свом запосленом након састанка или расправе - "Ако ти се не свиђају правила, тамо су врата, па сам изабери". Сигурно се многима и догодило. Звучи као уцена, јел' тако? И ви у тој ситуацији сигурно осетите да у тим његовим/њеним речима нешто није како треба...