Епидемија, дешавања која су проистекла због Коронавируса, недостатак јасних правила, један део организација, тј. послодаваца је искористио како би смањио плате запосленима. Укидање ванредног стања и повећање броја заражених, отварање великог броја боловања, могућности да организације потпуно стану са радом, ставило је на дневни ред и плаћање запослених који раде од куће (наглашавамо: РАД ОД КУЋЕ није исто што и РАД НА ДАЉИНУ). Да ли рад од куће омогућује послодавцима да смање плате радницима под разно разним изговорима, да ли је то рад од куће, самоизолација, боловање због Коронавируса итд?

Током пандемије и карантина појавиле су се многе дилеме о полицијском часу и тестирању, а потом о радним обавезама и платама.

Колико се плаћа рад од куће?

Шта оно значи за све раднике у Србији? На које опције могу да рачунају када је реч о исплати плата?

Да ли ће радници у Србији и како добити плату зависи да ли раде, колико, и код кога у време ванредног стања. Приватни сектор покушава да ради, али се очекује и помоћ државе.