Пише: Александар Грбовић
Када погледамо број огласа за посао и замислимо све оне који шаљу своје радне биографије не били добили шансу за посао, можемо да уочимо да компаније инвестирају хиљаде и хиљаде радних сати да би пронашли одговарајућег радника!
То свакако кошта и зато је и потребно адекватно знање приликом интервјуисања потенцијалних кандидата.
Према административним изворима – 35532 запослених више него у истом периоду прошле године
Укупан број запослених у другом кварталу 2020. године износио је 2 197 065 лица. У односу на исти квартал претходне године, укупна регистрована запосленост је повећана за 1,6%, односно за 35 532 лица.
ШВЕДСКА НАШЛА НАЧИН ЗА НЕПРИСТРАСНОСТ ПРИЛИКОМ ЗАПОШЉАВАЊА: Разговоре са људима ће водити роботи!
У Шведској се тренутно тестира први робот на свету направљен како би водио непристрасне разговоре за посао - може ли заиста да буде бољи од људи?
Њено име је Тенгаи. Висока је 41 центиметар и тешка три и по килограма. Кандидати за посао затећи ће је на столу, тачно у висини очију оних које треба да интервјуише. Тенгаино светлеће и жуто лице благо се нагиње на страну. Она потом трепће и смешка се док поставља прво питање: „Је ли вас већ некад интервјуисао робот?"
