Промена било које врсте унутар компаније може бити проблематична, посебно ових дана када су сви у “рату за таленте”.

Ово је поготово тачно када су у питању најбољи и највреднији запослени, којима је тешко наћи замену, каже Џим Шлексер, генерални директор компаније Инц.

Од 361 предузећа, колико их је у прва два дана од истека рока за доношење плана примене мера обишла инспекција рада, код 36 послодаваца уочено је да није израђен план, а у четири фирме израда тог документа је у току.

Министар за рад Зоран Ђорђевић изјавио је да добија свакодневно мејлове радника који се жале да послодавци злоупотребљавају државну помоћ, али је додао да нема материјалних доказа да се тако нешто дешава, пошто се запослени не одлучују да сведоче.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања рекао је за РТС да је у ранијем периоду било пријава радника, нарочито преко синдиката, да постоје послодавци који покушавају да добију новац од државе и та средства задрже за себе делимично или у потпуности.