Како каже Делоит, повећање обима посла и кућних обавеза током пандемије КОВИД-19 изазивају дубоко незадовољство међу запосленим женама (Делоит-ов глобални извештај „Wомеn @ Wоrк: А global оutlook”). Извештај указује на то да ово повећање одговорности има погубне ефекте на запослене жене јер данас 51% њих са мање оптимизма гледа на своју каријеру у будућности.

Савети и упутства

Као и за све потребан вам је својеврстан сет вештина и способности како би сте понели ову ласкаву титулу. Знање није неопходно, али ако га поседујете треба га усмерити у одговарајућем правцу како би се испунили лични циљеви.

Флексибилно радно законодавство значи мања економска и социјална права радника, лак губитак посла, ниске и несигурне зараде, готово никакву материјалну и другу заштиту оних који остају без посла