Интегритет је кључни критеријум у одређивању успеха врхунских руководиоца. Врхунски квалитет лидерства без кога није могућ прави успех, без обзира на поље деловања, организацију, број радника/запослених је интегритет.

Опширније...

Мучен на свим пољима, човек данас тако уморно звучи, а као радник још и понижено и незаштићено. Наши радни ритуали зато данас подразумевају и прихватање чињенице, да ћемо на сваком послу имати по једну баба Рогу или Рогана и да се молитвом у себи умиримо, па на достојанствен начин тиранину пружимо отпор.

Опширније...

Зашто се мисли или очекује да менаџери људских ресурса (који су, по њиховом мишљењу, на „вишем еволутивном“ нивоу од „кадровика“), би требало да буду људски настројени према својим корисницима услуга?

Да ли се самом употребом именице људи, менаџери људских ресурса декларишу да хоће, желе да имају људске односе и да наступе људски?

Опширније...