Самопоштовање и менаџмент људских ресурса у Србији IV део

 

Менаџмент људских ресурса је веома тесно повезан са поштовањем људи у свим својим процесима. Могли би смо чак и рећи да је један од индикатора квалитета управљања људским ресурсима у организација, поштовање које се указује људима који су учесници тог процеса управљања.

Опширније...

Самопоштовање и менаџмент људских ресурса у Србији III део

Поштовање на радном месту, шта је то?

1. Делите све
2. Буди поштен
3. Не ударај људе
4. Стави ствари тамо где си их нашао
5. Очисти свој неред
6. Не узимај ствари које нису твоје
7. Реците да вам је жао кад сте некога повредили
8. Оперите руке пре јела

Опширније...