Једна од карактеристика пандемије Ковид-19, је да нас је натерала да се дистанцирамо, или да се удаљимо једни од других, дајући нам до знања (на тежи начин „преко своје коже“), колико смо повезани и колико је човек друштвено биће. Тако смо се на „глобалном нивоу“ подсетили, да се „нешто“ не вреднује колико треба све до тренутка док се то „нешто“ не ускрати или изгуби.

Питање за Србију

- За Председника

- За председника Владе

- За министра

- За директоре организација

- За менаџере људских ресурса

Да ли то што радимо има смисла или не?

Да ли менаџери имају утицаја на то што се запослени питају да ли то што раде има смисла или не?

Психијатар Виктор Франк (Viktor Frankl) је то веома успешно описао, да је урођена људска потрага за смислом тако снажна да, чак и у најтежим околностима, људи траже своју сврху у животу (V.E. Frankl, “Man’s Search For Meaning”).