У Свету, 51% стручњака за људске ресурсе сматра да почетни одабир кандидата треба да буде делимично или потпуно аутоматизован.

73% каже да су паметне технологије у порасту у односу на прошлу годину.

Док послодавци и професионалци за људске ресурсе све више користе технологију како би привукли најбоље кандидате, многи пословни лидери су рекли да им је лични контакт још увек значајан ако не и кључни део процеса запошљавања.

Народ, грађани Републике Србије ускоро бирају ко ће примати плату на место Председника Републике Србије, ко на место Председника Владе, министра, посланика, а ко ће примати плату као градоначеник Београда. 

Крагујевачким радницима Фијат нуди посао у Словачкој