Grozdana

Prvi radni dani značajno oblikuju budući put svakog novog kolege unutar organizacije. Nažalost, istraživanja pokazuju da čak 88% ispitanika smatra da kompanije ne sprovode uvođenje u posao na adekvatan način. Loša priprema tima često uzrokuje brzi odlazak talentovanih radnika već tokom prvih meseci. Studija koju je sproveo Gallup ističe da tek 12% zaposlenih hvali način … Read more

Mnogi vlasnici malih preduzeća u Srbiji svakodnevno se bore sa hroničnim nedostatkom vremena. Oni često preuzimaju previše različitih uloga istovremeno, što direktno utiče na to kako završavaju svoj osnovni posao. Ovakav pristup stvara nepotreban haos u svim dnevnim operacijama i usporava rast firme. Svetska zdravstvena organizacija jasno definiše zdravo radno okruženje kao prostor koji aktivno … Read more

Gubitak stručnog kadra predstavlja jedan od najvećih finansijskih izazova za svaku kompaniju u Srbiji danas. Pored veoma visokih troškova regrutacije, firme gube dragoceno vreme na dugotrajnu obuku novih ljudi. Ovakve situacije direktno utiču na ukupnu produktivnost celog tima i usporavaju rast biznisa. Mnogi domaći poslodavci i dalje veruju da je stalni rast budžeta jedini način … Read more